Centralorganisationen för högutbildade i Finland Akava

Akava växer stadigt

Över en halv miljon löntagare och yrkesutövare har organiserat sig i de drygt 30 medlemsförbund som hör till Akava. Även hundratusen studerande är me dlemmar i Akava.

Man kan ansluta sig till ett Akavaförbund på basis av studieområde, examen, yrke eller tjänsteställning.

Stöd och råd i arbetslivet

Akavaförbunden hjälper sina medlemmar i alla skeden av yrkesbanan. De ger bland annat råd i arbetsavtals- och lönefrågor. Om en medlem hamnar i en problemsituation i arbetslivet kan han eller hon vända sig till sitt förbund och till förtroendemannen på arbetsplatsen.

Läs mera

Aktuellt

14.05.2012 Akavas Fjäder: En sund ekonomi garanterar kommuninvånarna service

– Kommunernas fortsatta skuldsättning hotar kommuninvånarnas service, hela den offentliga ekonomins hållbarhet och kommande generationers välfärd. Redan nu är medborgarna i en ojämlik ställning, eftersom kvaliteten på och tillgången till kommunala tjänster varierar avsevärt mellan olika kommuner, säger Akavas ordförande Sture Fjäder. Enligt en enkät som genomförts av TNS Gallup anser Akavas medlemmar att det är viktigt att medborgarna är i en jämlik situation gällande tillgången till tjänster – oberoende av kommun.

Läs mera

Sommarjobbarinfo svarar på sommarjobbarnas frågor

Sommarjobbarinfo hjälper igen i sommar unga i anställningsfrågor. Den avgiftsfria tjänsten öppnar den 2 maj.

Läs mera

13.04.2012 Jämställdhetsombudet: Vi måste arbeta för jämställdheten

Jämställdhetsombud Pirkko Mäkinen anser att Finland är ett föregångarland i fråga om jämställdhet, som t.ex. den internationella pressen gärna skriver om. Hon intervjuades för tidningen Akavalainens nyaste nummer som kom ut i dag.

Läs mera

13.04.2012 Akava föreslår kvoter i börsbolagens styrelser om inte jämställdheten annars förbättras

– Ojämställdheten mellan högt utbildade kvinnor och män i arbetslivet visar sig främst i sysselsättning och löneskillnader. Problemen är värst inom den privata sektorn där löneskillnaderna är störst och där kvinnorna fortfarande har svårare att avancera till ledande ställning, konstaterar Akavas ordförande Sture Fjäder.

Läs mera

02.03.2012 Europadagen för lika lön påminner om avskaffande av löneskillnaderna

Europeiska unionens dag för lika lön firas på 2 mars 2012. Syftet med dagen är att påminna om löneklyftan mellan kvinnor och män som finns i alla EU-medlemsstaterna och att sporra till åtgärder som avlägsnar skillnaden.

Läs mera

Opiskelijat Akaverkko

Akavas mission: Tillsammans för framgång och trygghet

Akava är en politiskt obunden facklig centralorganisation för högutbildade.
Akava har 35 medlemsförbund.
Över en halv million människor har organiserat sig i Akavas medlemsförbund.

Centrala mål

Akava kräver trygghet och balans i arbetslivet samt goda arbetsförhållanden.
Lönen ska motsvara krav- och ansvarsnivån i arbetet.
Akavamedlemmarna ska utan problem hitta arbete som motsvarar deras utbildning.
Utbildningen ska vara högklassig och överensstämma med arbetslivets behov.

Akavas mål för arbetslivet

Trygghet och balans i arbetet

Arbetsmarknasinformation