Aktuellt
09.12.2011 14:25
Ramavtalet är en julklapp till löntagarna
Ramavtalet är ett bra avtal i den rådande ekonomiska situationen. Det stabiliserar arbetsmarknaden och dämpar ökningen av arbetslösheten. Lösningen ökar löntagarnas köpkraft under avtalsperiodens bägge år.
Ramavtalet har också ett värde i sig. Det visade att löntagarna och arbetsgivarna kan samarbeta även i ekonomiskt svåra tider. Också regeringen stöder avtalet. Det stödpaket på nästan 400 miljoner euro som regeringen utlovat gagnar framför allt löntagarna.Ramavtalet innehåller många förslag till förbättring av arbetslivet som varit närmast omöjliga att nå i förbundsspecifika förhandlingar. Nu kommer vi till exempel åt den belastning som arbetstiderna orsakar. Förlängningen av faderskapsledigheten främjar å sin sida jämlikheten. Preciseringarna i samarbetslagarnas personalplanering gör verksamheten på arbetsplatserna öppnare än för närvarande. Regeringen är redo att främja livslångt lärande och satsa på utbildning, vilket jag själv anser mycket viktigt.
Jag anser det inte heller omöjligt att avtalet får en fortsättning då det går ut om två år.
Nu har löntagarna förbundit sig till arbetsfred och måttfulla löneförhöjningar för två år framöver. Jag förutsätter att även företagsledningens löner och optioner hålls rimliga. Den arbetande medelklassens mått kan vara rågat om inte företagsledningens arvoden tyglas. Skillnaden mellan ledningens och medelklassens löneutveckling har under de senaste åren blivit allt mer iögonfallande. Företagen har ett stort antal högutbildade experter på vilkas kompetens deras framgång vilar. Man når inga resultat med bara några direktörer.
